Berufsunfähigkeit und Arbeitskraft
Ihre Arbeitskraft ist das größte Betriebsmittel. Fällt sie aus, fehlt nicht nur eine Fachkraft, sondern die Kalkulation, die Kundenbindung und die Bauleitung.
Zwei Bausteine greifen ineinander: Krankentagegeld ab dem Zeitpunkt, an dem der Betrieb den Ausfall nicht mehr trägt, und eine Berufsunfähigkeitsabsicherung, wenn es dauerhaft wird.
- Höhe an den monatlichen Fixkosten ausrichten, privat und betrieblich
- Beginn des Krankentagegelds auf die Liquidität des Betriebs abstimmen
- Handwerkliche Berufe sauber einstufen lassen – die Berufsgruppe entscheidet über den Beitrag
- Bestehende Verträge auf Ausschlüsse und veraltete Klauseln prüfen


