Für Handwerksbetriebe in Deutschland
Gute Leute finden. Gute Leute halten. Betrieb absichern.
Handwerkerfreunde verbinden Mitarbeiter-Benefits und betriebliche Absicherung zu einem Konzept. Ein Ansprechpartner, ein Termin im Jahr, kein Papierkrieg.
Kostenlos. Unverbindlich. Kein Verkaufsgespräch am Telefon.
Betriebs-Rundgang
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Halle
Feuer oder Einbruch trifft Lager und Werkstatt – der Betrieb steht still.
Inhaltsversicherung mit Feuer, Einbruch und Betriebsunterbrechung.
Mehr dazuDrei Fragen
Wenn eine dieser Fragen wehtut, lohnt sich ein Gespräch.
Wie viele Bewerbungen kamen auf Ihre letzte Stellenanzeige?
Die Anzeige kostet Geld und Zeit. Wer sich meldet, vergleicht längst nicht mehr nur den Stundenlohn, sondern was ein Betrieb sonst noch bietet.
Was passiert, wenn Ihr bester Geselle nächste Woche kündigt?
Sein Wissen geht mit, Aufträge verschieben sich, und die Suche nach Ersatz dauert Monate. Halten ist billiger als suchen.
Wer führt den Betrieb weiter, wenn Sie sechs Monate ausfallen?
Löhne, Leasingraten und Miete laufen weiter. Ohne den Chef fehlt oft nicht nur die Arbeitskraft, sondern auch die Unterschrift.
Mitarbeiter finden
Sichtbar werden als Betrieb, der mehr bietet als Lohn. Wir machen aus Ihren Leistungen etwas, das man in der Stellenanzeige und im Bewerbungsgespräch konkret zeigen kann.
So werden Sie sichtbar
Mitarbeiter halten
Betriebliche Altersvorsorge, Krankenversicherung und Gruppenunfall als Paket, das der Mitarbeiter sofort spürt – beim Zahnarzt, bei der Brille, im Urlaub, nach Feierabend.
Das Benefit-Paket ansehen
Betrieb absichern
Haftpflicht, Inhalt, Betriebsunterbrechung, Fuhrpark, Cyber, Rechtsschutz und Ihre eigene Absicherung – geprüft im Zusammenhang, nicht Police für Police.
Absicherung im ÜberblickZum Mitrechnen
100 Euro mehr Lohn oder 100 Euro Benefit?
Von einer Gehaltserhöhung kommt beim Mitarbeiter nach Steuern und Sozialabgaben nur ein Teil an. Dieselbe Summe in Benefits investiert wirkt oft spürbarer – und kostet den Betrieb weniger.
- Beim Mitarbeiter
- 78 € aus Lohn
- 150 € als Benefit
- Kosten für den Betrieb
- 180 € Lohn
- 150 € Benefit
Vereinfachte Beispielrechnung, keine Beratung. Ihr konkreter Fall hängt von Steuerklasse, Sozialversicherung und Tarif ab.
Für meinen Betrieb durchrechnen lassen
Ablauf
In vier Schritten, mit klarem Aufwand
- 01
Kennenlernen
20 Minuten am Telefon. Wir klären, ob das überhaupt zu Ihrem Betrieb passt.
Ihr Aufwand: 20 Minuten, keine Unterlagen
- 02
Bestandsaufnahme
Betriebsrundgang vor Ort. Wir sehen uns Halle, Fuhrpark und Team an.
Ihr Aufwand: ca. 90 Minuten, vorhandene Policen bereitlegen
- 03
Konzept
Sie bekommen Zahlen auf einem Blatt, verständlich erklärt – ohne Fachchinesisch.
Ihr Aufwand: 1 Termin, Rückfragen erlaubt
- 04
Umsetzung
Wir übernehmen Anträge und Meldungen und halten einen festen Jahrestermin.
Ihr Aufwand: Unterschriften, sonst nichts
Häufige Fragen
Ehrliche Antworten
Ihr Ansprechpartner
Reden wir 20 Minuten darüber.
Ich bin Lucas Kreitz, Kundenberater und Fachwirt für Versicherungen und Finanzen. Sie erklären mir Ihren Betrieb, ich sage Ihnen, was sich lohnt und was nicht. Kein Verkaufsgespräch am Telefon.